Systemisch orthopedagogisch handelen
Wat houdt de functie in?
We zoeken een enthousiaste en innovatief ingestelde BIG-geregistreerde orthopedagoog die als hoofddocent de lesdagen binnen het blok ‘Systemisch orthopedagogisch handelen’ van de OG-opleiding gaat coördineren. Je maakt als hoofddocent deel uit van de curriculumcommissie en werkt daarin samen met de hoofdopleider, twee andere hoofddocenten, de manager opleidingen en de opleidingsmedewerker.
Wie zoeken wij?
Deze hoofddocent is verantwoordelijk voor de invulling en coördinatie van het blok ‘Systemisch orthopedagogisch handelen’. In dit blok leren deelnemers wetenschappelijk verantwoorde keuzes te maken in de diagnostiek en mogelijke interventies. Zij leren belemmeringen, beschermende factoren en ontwikkelingskansen in kaart te brengen (diagnostiek), belemmeringen te verminderen en beschermende factoren of ontwikkelingskansen te versterken door een goede indicatiestelling, preventieve zorg, begeleiding, behandeling of rehabilitatie, passend bij de mogelijkheden van alle betrokkenen. Zij leren werken van uit een systemisch perspectief waarbij naast zorg voor een individu en omgeving, de opleiding ook gericht is op samenwerking met de context. Daarbij zijn onderdelen zoals teambegeleiding, zorgmanagement en netwerkzorg speerpunten in de opleiding.
De hoofddocent borgt de samenhang tussen de lesdagen, werkt mee bij het aantrekken van docenten en denkt mee over de voortdurende vernieuwing en verbetering van het onderwijs, aansluitend bij de ontwikkelingen in het werkveld.
De ideale kandidaat heeft de volgende kenmerken:
- Is met passie werkzaam als BIG-geregistreerd orthopedagoog in de klinische praktijk
- Heeft een wetenschappelijke attitude
- Heeft goede vakinhoudelijke kennis over systemisch handelen binnen de werkvelden van de orthopedagoog
- Beschikt over een ruim netwerk van potentiële enthousiaste docenten of is in staat dat netwerk snel op te bouwen
- Heeft de ambitie om samen met de curriculumcommissie de opleiding verder te ontwikkelen en te innoveren, in aansluiting op de ontwikkelingen in het veld
- Is bereid om zelf ook enkele lesdagen in het curriculum als docent te verzorgen
- Ervaring of affiniteit met didactiek is een pré
Verwachte tijdsinvestering per jaar (op basis van huidige aantal opleidingsgroepen):
- 20 uur voor het bijwonen van bijeenkomsten en vergaderingen van de curriculumcommissie, de OG Opleidingscommissie en andere bijeenkomsten.
- Gemiddeld 54-60 uur voor de afstemming met de hoofdopleider, docenten en het management, de (mede)ontwikkeling van het programma en het benaderen, inwerken en inhoudelijk aansturen van docenten.
Wat krijg je ervoor terug?
- Je draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg door je in te zetten voor de kwaliteit van de OG-opleiding en blijft via de opleiding en de deelnemers uit verschillende werkvelden zelf ook op de hoogte van actuele ontwikkelingen en wetenschappelijke inzichten.
- Je maakt deel uit van een toegewijd docententeam binnen een dynamische werkomgeving waar opleiden in samenwerking hoog in het vaandel staat.
- De medewerkers van RINO Groep faciliteren je in alle organisatorische zaken en dragen zorg voor een optimale leeromgeving.
- Voor de werkzaamheden als hoofddocent bieden wij jou een passend honorarium waarbij je het werken bij de RINO Groep in principe in loondienst onder een oproepovereenkomst verricht of je wordt gedetacheerd door je vaste werkgever.
Geïnteresseerd?
Mail je cv en motivatie naar opleidingsmanager a.i. Sabine Jaken (s.jaken@rinogroep.nl). Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Sabine via (06) 52056951. Meer informatie over de OG opleiding vind je hier.