- Theorie: update over Minder boos en opstandig - Revised
- Inhoud Ouderprogramma Minder boos en opstandig- Revised, o.a.:
- waarnemen van gedrag
- stress hanteren
- prijzen en belonen
- niet reageren
- Inhoud Kinderprogramma Minder boos en opstandig - Revised, o.a.:
- regulatie boosheid
- vijf stappen van probleem oplossen
- sociale vaardigheden
- Groeps- versus individuele variant
Werkwijze
Deels plenaire bespreking met behulp van Powerpoint en deels oefenen in subgroepen met onderdelen van het behandelprogramma.
Voorbereiding
Deze training vraagt om een goede voorbereiding en actieve inbreng van de deelnemers. Je kan pas deelnemen als je het programma vooraf hebt aangeschaft. De docenten gaan ervan uit dat je voorafgaand aan de eerste les jezelf verplaatst in hoe de groepsbehandeling en/of de individuele behandeling eruit ziet en hoe jij die denkt te gaan vormgeven. Je bestudeert daarvoor minimaal 3 bijeenkomsten uit het protocol die je interesse hebben. Zo gaat het programma meer ‘leven’ en kun je tijdens de les actief deelnemen aan deze cursus met eigen inbreng. Ook is het helpend als je vooraf bedenkt welke knelpunten je tegen kunt komen als je deze ouder(s) en/of kind(eren) gaat behandelen met behulp van dit behandelprogramma. Het gaat immers om forse problematiek.
Uiteraard zullen de docenten ook problemen/knelpunten vanuit de praktijk inbrengen, zoals:
- ‘Hoe ga je om met ouders die, ondanks dat het gaat om een ouder- en kindbehandeling zeggen: ‘Mijn kind heeft een probleem, ik niet. Het gaat niet om mij maar om mijn kind die steeds uit de bocht vliegt’.
- ‘Hoe ga je om met ouders die, tijdens de bijeenkomst over prijzen en belonen, zeggen: ‘Mijn kind is net van school geschorst. Ik ben helemaal van slag’.
De cursus wordt ondersteund met een digitale leeromgeving. Zo heb je altijd toegang tot het lesrooster, digitale literatuur en contact met mededeelnemers en docenten.
Wil je gezamenlijk met je hele team deze cursus volgen? Dat kan! Deze cursus kan op verzoek incompany gegeven worden.
Vraag een offerte aan.