Met evidence based methodieken kunnen ggz-verpleegkundigen de zorg echt verbeteren

Interview met Net als andere professionals willen ggz-verpleegkundigen doen wat het beste uitpakt voor hun cliënten.

19 april 2017
 

Net als andere professionals willen ggz-verpleegkundigen doen wat het beste uitpakt voor hun cliënten.

Voor ggz-verpleegkundigen komen er steeds meer evidence based methodieken: interventies waarvan bewezen is dat ze werken. De uitdaging aan teams in de ggz is nu om ze ook te gaan toepassen. Interview met Berno van Meijel, lector/bijzonder hoogleraar ggz-verpleegkunde.


Waarom is het belangrijk dat ggz-verpleegkundigen evidence based werken?

‘Net als andere professionals willen ggz-verpleegkundigen doen wat het beste uitpakt voor hun cliënten. De laatste tien jaar wordt er steeds meer onderzoek gedaan naar het effect van verpleegkundige interventies. Zo ontdekken we welke de beste resultaten geven. Daarmee ben je er nog niet, natuurlijk:  je moet ook zorgen voor goede communicatie en bejegening. Maar als je dat combineert met evidence based methodieken, kun je de kwaliteit van de zorg echt verbeteren.’

Wat voor bewezen effectieve methodieken zijn er?

‘In het boek Ggz-verpleegkunde in de praktijk hebben we er twintig beschreven. Een interessante is bijvoorbeeld het collaborative care-programma bij bipolaire stoornissen, gebaseerd op de multidisciplinaire richtlijn. Bij deze methodiek vorm je als verpleegkundige een team met de cliënt, de naasten en de psychiater en neem je de leiding in het systematisch doorlopen van het programma. Het is bewezen dat cliënten met deze aanpak beter gaan functioneren, hun depressieve symptomen zien verminderen en een betere kwaliteit van leven ervaren.’

Wordt er al veel evidence based gewerkt door ggz-verpleegkundigen?

‘Op sommige plekken gaat dat al goed, op andere moet er nog veel gebeuren. Waar teams door bezuinigingen en reorganisaties onder druk staan, kun je je voorstellen dat de wil er wel is, maar niet de rust. Als aan die voorwaarden is voldaan, is het echter geen vrijblijvende keus meer. Professionals en teams in de ggz zijn vaak gewend om zelf te bepalen hoe ze hun werk doen, maar het hoort bij hun professionaliteit om wetenschappelijk onderbouwde werkwijzen op te pakken. Ik ben daar optimistisch over, hoor: ik zie hele goede dingen gebeuren. Maar we moeten wel aandacht besteden aan wat er in de weg staat op plekken waar dat nog niet zo is.’

Benieuwd naar het geaccrediteerde aanbod voor de Verpleegkundig Specialist (VSR)?