Het Waaiermodel geeft gedragswetenschappers een instrument in handen om aan deze ’gelaagde’ aanpak vorm te geven. Het helpt je antwoord te geven op de vragen WAT, WANNEER en HOE.
Het ontwikkelen van vakmanschap en onderlinge verbondenheid vormen de speerpunten van dit model. Het is bruikbaar bij het professionaliseren van jullie team hulpverleners/leerkrachten en ook voor je handelen als therapeut. Het gaat niet om het invoeren van een totaal nieuwe methodiek; maar juist om bestaande kennis en aanpakken goed te ordenen en praktische handvatten te bieden.
In de cursus leer je overzicht creëren. Je wordt meegenomen in de 5 stappen naar het gewenste eindstation. De ’toolboxen’ zijn gevuld met praktische aanpakken afkomstig uit de 5 kennisdomeinen; elk aangeduid met een eigen ‘kleur‘. En ze zijn gevuld met de middelen in de vorm van formats, instructie- en werkbladen, veelal gebaseerd op inzichten uit de CGT. Zo geeft het Waaiermodel je iets concreets in handen waarmee je aan de slag kunt gaan.
Het Waaiermodel in een notendop:
De vijf stappen worden aangeduid met de Schok, de Wending, de Versterking, de Vooruitblik en het Vertrek.
De vijf benaderingswijzen:
- Systemisch: betrekken van de ouders en het steunnetwerk
- Pedagogisch: het creëren van een sterk pedagogisch klimaat
- Motiverend: motiveren van de cliënt
- (Socio-)therapeutisch: interveniëren gericht op reductie psychopathologie
- Interprofessioneel: bouwen aan een netwerk